治疗白癜风权威医院 http://baidianfeng.39.net/a_zhiliao/160725/4910787.html

德江县妇幼保健院

年编外人员招聘实施方案

为进一步推进人才强院战略，积极培养和引进妇幼健康管理人员和专业技术人员，建设一支高素质的妇幼健康人才队伍，实现妇幼健康业务全面发展，结合我院发展规划和妇幼健康业务需求，现将年公开招聘人才公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及数量

面向社会公开招聘编外人员28人，具体招聘岗位、人数详见《德江县妇幼保健院年编外人员招聘计划一览表》。

三、招聘条件

应聘者应具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具备良好的品行和职业道德。

(三)适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(四)法律、法规规定的其他条件。

(五)报考医师岗位：具有全日制本科或执业助理医师以上执业资质，并满足岗位或其他要求的，可直接进入面试。

(六)具备岗位所需的其他资格条件,详见附件1《德江县妇幼保健院年公开招聘医务人员职位表》。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:年8月3日—8月7日。

2.报名地点:德江县妇幼保健院综合楼九楼人事科（温州商贸城正对面），报名者填写《德江县妇幼保健院年编外人员招聘报名表》要求内容真实准确，至年8月7日18时，逾期不再补报。

（二）资格审核

1.时间:年8月8日(星期三)上午8：00-11：30,下午14：30-17：30。

2.地点:德江县妇幼保健院综合楼九楼会议室。

3.所需资料:报名者持本人身份证、学历证、学位证、执业证、资格证、职称证等证件原件及复印件一份，若有发表文章或科研项目者，可携带论文及科研项目申报申请书等材料原件，并携带1张近期一寸彩色照片。

4.经资格审核合格者，将电话通知本人考试时间。

（三）考试、面试、体检、考察

1.笔试开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,经院招聘工作领导小组同意可适当降低比例。笔试采取闭卷的方式，考试时间分钟,满分分。考试内容为公共基础知识和医学基础知识等相关专业知识。

2.面试：按照笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选(达不到该比例时,由院招聘工作领导小组研究适当降低比例),比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，面试时间、地点另行通知。

3.总成绩合成：面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩x60%+面试成绩x40%)，并在德江县妇幼保健院网站及公示栏公布。

4.体检：按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同,依次按照学历、其他资格条件的顺序高者优先,确定进入体检人选。由我院统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

5.考察：体检合格的，由我院组织对其思想政治表现等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘人选资格，并按总成绩依次从报考同一岗位的人员中按高分到低分顺序递补。

（四）公示、聘用

1.经笔试、面试、体检、考察均合格的人员，在医院公示栏面向社会进行公示5个工作日，并公布监督举报电话。

2.对公示反映有严重问题并有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘资格,按总成绩依次从报考同一岗位的人员中从高分到低分递补。

3.公示期满无异议的，由人事科办理聘用手续，被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试月期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

本方案由德江县妇幼保健院人事科负责解释。

五、联系方式

通讯