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近年来，德江县委组织部围绕老干部工作“三项建设”、完善“三大机制”、聚焦“三大活动”，不继开拓创新、用心用情、务实重行，助推老干部工作高质量发展。抓好“三项建设”，把握新时代老干部工作的正确方向一是加强政治建设提升向心力。坚持把教育引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为离退休干部政治建设的首要任务，坚持每季度组织老干部集中理论学习制度，学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神等，组织召开了离退休干部庆祝建党周年座谈会、老干部情况通报会，以理论学习加强政治引领。二是加强思想建设提升感召力。认真落实离退休干部政治待遇，严格落实老干部参加重要会议和重大活动制度，定期组织召开形势报告会，年初召开老干部工作会议、年中召开全县老干部工作推进会，为老干部订阅10余种报刊、杂志，完善老干部健康体检制度，建立老干部健康档案，以落实政治待遇加强思想引领。三是加强组织建设提升组织力。组建离退休党支部20个，开办“先锋黔老”小讲堂85场次，受众人次，以“先锋黔老”为依托，让老干部学有所获；建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制，组织召开全县离退休干部党建工作推进会，建设德江夕阳党建充电站，以党建带动加强组织引领。完善“三项机制”，增强新时代老干部工作的服务意识一是建立完善各项保障机制。全力做好各项服务管理工作。近年来，坚持“六必访”制度，通过走访慰问，发放慰问金34.48万元，落实离退休干部特需费、疗养费元，兑现建初干部的医疗补助费1.8万元，以落实生活待遇助推“幸福黔老”建设。二是建立健全老干部特困帮扶机制。每年县财政预算10万元帮扶资金，对特殊困难离退休干部及离休干部遗孀进行帮扶，已累计发放帮扶资金6万元。三是建立干部一对一联络制度。建立干部联系老干部及遗孀制度，定期向老干部宣传政策，征求意见建议，了解思想动态、生活情况、身体状况、待遇落实情况，协调解决实际困难，坚持做到每旬电话联系1次、每月上门走访1次，以“三化”建设助推“数字黔老”建设。聚焦“三项活动”，凝聚新时代老干部正能量一是着力推动老干部参观考察活动。定期组织老干部参观考察活动，组织老干部赴石阡县困牛山战斗遗址开展党史学习教育，以红色教育基地学习及产业园区参观考察为重点，让老干部充当作用发挥的“助推器”。二是引导老干部为党和人民事业增添正能量活动。组织老专家到堰塘乡清水塘村开展农业适用技术桃子栽培技术培训，余名青年农民受益；县人大离退休党支部结对帮扶堰塘乡清水塘村，发展亩经果林；县关工委老同志在堰塘乡苏庄村创建亩蔬菜、亩种藕养鱼“产业发展示范点”，带动户农户致富。引领老干部助力乡村振兴，已组织老干部参加创建天麻、花椒、肉牛等“产业发展示范点”8个；以关工委为平台，组织老干部开展关爱帮扶活动，为留守儿童送去5万元的慰问金和学习用品；争取关爱资金8万元，开展14名大学生关爱助学活动，以老有所位推“奉献黔老”建设。三是以专题研讨展示老干部老有所为精神风貌。组织召开离退休干部“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党百年新成就”“我为乡村振兴建言献策”等专题调研座谈会，组织老干部发挥余热；组织老干部开展“四史三情”宣讲78场次，德江老干部在枫香溪会址宣讲党史还在央视新闻联播报道，展示老干部老有所为，凝聚老干力量为党和人民事业增添正能量，推动“添能黔老”建设。张杰编辑杨艳编审梁健